中途採用（保険薬局）
薬剤師正社員契約社員パート社員嘱託社員
| 店舗展開エリア | 北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州 | |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 全国の店舗には在宅業務を実施している店舗や、ドライブスルー店舗、大病院門前や医療モール型など様々です。ご希望の業務や得意分野など応募者のご希望に合うかは地域事情にもよりますので、ご相談下さい。 | |
| 休日 | 週休2日制 ※シフト制による交代勤務 年末年始休暇 |
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| 休暇 | 年次有給休暇※入社3カ月経過後2日。入社半年後10日 昨年度 平均有給取得率63.5% 年末年始、慶弔休暇 |
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| 勤務時間 | 週40時間勤務 ※勤務時間は店舗によって異なる1ヶ月変形労働時間制。残業有無については店舗により異なりますので、面接時にご希望をうかがい店舗状況とすり合わせをします。 | |
| 給与 | 【正社員】月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※管理薬剤師として入職する場合は、【月給30～50万円+賞与（年2回）+各種手当】 ※基本的な算定基準は経験年数とスキルが考慮されます。 【パート社員】 時給1800円～ |
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| 昇給 | 年1回 | |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 パート社員 嘱託社員 |
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| 諸手当 (共通) |
通勤手当 | 0～50,000円 1ヵ月定期代を支給。 車通勤は応相談 |
| 諸手当 (正社員) |
家族手当 （扶養手当） |
あり |
| 住宅手当 | 関東20,000円 その他17,000円（世帯主に一律支給） | |
| 地域手当 | 店舗毎に異なるので、詳細は都度お問い合わせください。 0～40,000円 総合Aコース別途加算あり |
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| 通勤手当 | 0～50,000円 1ヵ月定期代を支給。 車通勤は応相談 |
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| その他手当 | 応援勤務手当、薬剤師手当（20,000円）、夜勤手当（20,000円/1回） 管理薬剤師手当 |
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| 保険 | 薬剤師賠償保険加入 【パートの場合】 20時間未満・・・労災 20時間以上・・・労災・雇用(勤務条件により健康・厚生年金加入) 30時間以上・・・労災・雇用・健康・厚生年金 |
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| 福利制度 | 【退職金制度】勤続2年超（エリアコース勤続3年以上） 【社宅（借り上げ）】 社宅対応基準：会社都合の転居の場合のみ適用可 住宅手当支給後差引実質負担額 17,000円≪社宅≫ 8,000円≪独身寮≫ ※家賃上限は、地区および家族の有無により異なる 【資格取得補助制度】 (1)e-ラーニングでの一部会社負担制度あり。 (2)通信教育は全額もしくは半額会社負担制度あり。（2023年申込179名） |
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| 定年・退職に関して | 【定年】 65歳 ※ただし、再雇用制度あり。嘱託社員で70歳まで勤務可能。（1年更新） 【退職】 退職する2ヶ月前までに申し出ること。 |
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| 子育て支援制度について | 【育児休暇】 子供が1歳になるまで取得可能(保育園に入所できない場合は2歳まで延長可能) 【育児時短制度】 子供が3歳に達するまで、最短実働6時間の時短勤務可能 |
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| 入社時研修 | ※調剤経験およびスキルにより決定。原則、勤務店舗による実施。 （近隣店舗にてOJT研修実施の場合あり） |
|
| 入社後研修 | 【e-ラーニング】 ・薬剤師生涯研修プログラムを受講可能。 受講単位結果により会社補助あり。 【その他教育制度】 ・薬歴（一部動画配信）、コミュニケーション研修実施 |
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| 採用プロセス | 【採用担当者との面接】 会社説明と面接で30分～1時間 ↓ 【店舗見学】 基本的に、面接と同日 ↓ 【採用】 条件通知の提示 ※面接から条件通知の提示まで7日以内 |
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医療事務
エリアによって募集しております。
詳しくは下記までお問い合わせください。
中途採用（保険薬局）
薬剤師正社員契約社員パート社員嘱託社員
| 店舗展開エリア | 北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州 | |
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| 仕事内容 | 全国の店舗には在宅業務を実施している店舗や、ドライブスルー店舗、大病院門前や医療モール型など様々です。ご希望の業務や得意分野など応募者のご希望に合うかは地域事情にもよりますので、ご相談下さい。 | |
| 休日 | 週休2日制 ※シフト制による交代勤務 年末年始休暇 |
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| 休暇 | 年次有給休暇※入社3カ月経過後2日。入社半年後10日 昨年度 平均有給取得率63.5% 年末年始、慶弔休暇 |
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| 勤務時間 | 週40時間勤務 ※勤務時間は店舗によって異なる1ヶ月変形労働時間制。残業有無については店舗により異なりますので、面接時にご希望をうかがい店舗状況とすり合わせをします。 | |
| 給与 | 【正社員】月給25万円～＋賞与（年2回）＋各種手当 ※管理薬剤師として入職する場合は、【月給30～50万円+賞与（年2回）+各種手当】 ※基本的な算定基準は経験年数とスキルが考慮されます。 【パート社員】 時給1800円～ |
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| 昇給 | 年1回 | |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 パート社員 嘱託社員 |
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| 諸手当 (共通) |
通勤手当 | 0～50,000円 1ヵ月定期代を支給。 車通勤は応相談 |
| 諸手当 (正社員) |
家族手当 （扶養手当） |
あり |
| 住宅手当 | 関東20,000円 その他17,000円（世帯主に一律支給） | |
| 地域手当 | 店舗毎に異なるので、詳細は都度お問い合わせください。 0～40,000円 総合Aコース別途加算あり |
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| 通勤手当 | 0～50,000円 1ヵ月定期代を支給。 車通勤は応相談 |
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| その他手当 | 応援勤務手当、薬剤師手当（20,000円）、夜勤手当（20,000円/1回） 管理薬剤師手当 |
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| 保険 | 薬剤師賠償保険加入 【パートの場合】 20時間未満・・・労災 20時間以上・・・労災・雇用(勤務条件により健康・厚生年金加入) 30時間以上・・・労災・雇用・健康・厚生年金 |
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| 福利制度 | 【退職金制度】勤続2年超（エリアコース勤続3年以上） 【社宅（借り上げ）】 社宅対応基準：会社都合の転居の場合のみ適用可 住宅手当支給後差引実質負担額 17,000円≪社宅≫ 8,000円≪独身寮≫ ※家賃上限は、地区および家族の有無により異なる 【資格取得補助制度】 (1)e-ラーニングでの一部会社負担制度あり。 (2)通信教育は全額もしくは半額会社負担制度あり。（2023年申込179名） |
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| 定年・退職に関して | 【定年】 65歳 ※ただし、再雇用制度あり。嘱託社員で70歳まで勤務可能。（1年更新） 【退職】 退職する2ヶ月前までに申し出ること。 |
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| 子育て支援制度について | 【育児休暇】 子供が1歳になるまで取得可能(保育園に入所できない場合は2歳まで延長可能) 【育児時短制度】 子供が3歳に達するまで、最短実働6時間の時短勤務可能 |
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| 入社時研修 | ※調剤経験およびスキルにより決定。原則、勤務店舗による実施。 （近隣店舗にてOJT研修実施の場合あり） |
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| 入社後研修 | 【e-ラーニング】 ・薬剤師生涯研修プログラムを受講可能。 受講単位結果により会社補助あり。 【その他教育制度】 ・薬歴（一部動画配信）、コミュニケーション研修実施 |
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| 採用プロセス | 【採用担当者との面接】 会社説明と面接で30分～1時間 ↓ 【店舗見学】 基本的に、面接と同日 ↓ 【採用】 条件通知の提示 ※面接から条件通知の提示まで7日以内 |
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医療事務
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詳しくは下記までお問い合わせください。